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2023.03.02
结合新冠疫情防控要求，集团因地制宜及时调整“送温暖”活动形式，多角度、广渠道、全方位创新慰问形式。
突出慰问主体，以多业多地、园区工程建设、服务困难职工群体为重点，特别针对八类职工群体，即：劳模、生产技术骨干;长期在外地和艰苦环境工作的岗位操作者;坚持奋战在抗击新冠肺炎疫情、园区工程建设的一线职工群众;因本人或家属生病、子女上学、新冠疫情、突发意外等原因导致生活暂时困难的职工。以普惠服务、扶贫帮困、专项爱心救助为载体，采取现场慰问、岗位拜年、线上联欢等形式，把“温暖”送到职工身边，切实为职工群众办实事、解难事。
结合疫情防控特殊阶段，此次“送温暖”活动在避免群体聚集，全面落实疫情防控举措的基础上，实现“距离防控，贴心送暖”。通过开展职工参与性强、互动娱乐吸引人、群众喜闻乐见的“线上文化娱乐”活动，营造祥和、欢乐、温暖的节日氛围;发挥各级工会协会作用，多层级、微循环、多频次开展丰富多彩、职工兴趣浓厚的文化活动，培养健康防疫的生活方式;开展以基层单位为主体的职工会员专享、文娱活动预约、商品优惠等活动。在做好疫情防控的同时，最大限度扩大覆盖范围，让“送温暖”活动有温度、有心意、有感动。
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